جدول اجور 2022

جدول اجور 2022

جدول اجور 2021/2022 .. قالت مصادر بوزارة التخطيط والمالية الحكومية ، إنه من المقرر تقديم مشروع الموازنة للسنة المالية 2021-2022 إلى رئيس الجمهورية الأسبوع المقبل تمهيدا لتسليمه إلى مجلس النواب قبل نهاية العام.

وبحسب الدستور ، فإن راتب هذا الشهر يشمل الزيادات في الأجور والإعانات والرعاية الاجتماعية. وأشار المصدر إلى أن الخطة المالية التي وجهها رئيس الجمهورية العام الماضي تهدف إلى تحسين رواتب المعلمين بتكلفة 6 مليارات جنيه وسيتم تنفيذها اعتبارًا من يناير 2022.

بالإضافة إلى زيادة مخصصات الأطباء ، تشمل الميزانية أيضًا بدء العمل بالموازنة. رأس السنة في يوليو من العام القادم زيادة بنود الراتب.

وبلغت بنود الرواتب والتعويضات المسجلة في الموازنة الجارية لعام 2020 – 2021 ما يقارب 335 مليار جنيه وتشمل الميزانية تنفيذ خطة مالية لزيادة رواتب المعلمين والأطباء ، بالإضافة إلى زيادة قدرها 5 ملايين في الدولة. طاقم الإدارة.

ولم يفصح المصدر في البيان عن الرقم المخصص للفصل الأول من “الأجور والتعويضات” في موازنة العام الجديد ، مبيناً أن هذا الرقم قد يتغير بعد تقديم مشروع الموازنة إلى رئيس الجمهورية ، باستثناء أن الاعتماد أكثر إرضاءً. من الميزانية. هذه السنة.

علاوة دورية 7% للمخاطبين بـ«الخدمة المدنية»

تعتزم وزارة المالية ، مطلع شهر يوليو ، منح مكافأة بنسبة 7٪ من أجور العمل النظامي إلى الراتب المنصوص عليه في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ، بحد أدنى 75 جنيهاً ، بالإضافة إلى علاوة خاصة 12 رطلاً. ٪ من الراتب الأساسي بالنسبة لمن لا يلتزم بالقانون الحد الأدنى للراتب 75 جنيهاً استرلينياً.

زيادة الاستثمار العام بنسبة 38٪

وأشار المصدر إلى أن الميزانية تتضمن زيادة إجمالية قدرها 38٪ في الاستثمار العام في نطاق المبادئ الإدارية لمشروع الموازنة ، لتوفير تمويل لـ “العيش الكريم” لـ51 مركزًا بتكلفة تزيد على 150 مليار جنيه.

وزيادة الاستثمار العام في المجالات التالية: تتراوح المشاريع الخضراء من 15٪ في الخطة السنوية (2020/2021 الحالية) إلى 30٪ في خطة السنة المالية 2021/2022.

ينتظر مجلس النواب ، ممثلاً في لجنة البرنامج والميزانية ، مشروع ميزانية السنة المالية الجديدة. وقال فخري الفقي رئيس لجنة البرنامج والميزانية إنه يأمل في أن تشمل الميزانية زيادة المنح ومشاريع الرعاية الاجتماعية والمستفيدين وتوسيع نطاق المستفيدين من الكرامة. راتب تقاعد.

جدول زيادة المرتبات 2022

العاملين بالدرجة السادسة تم رفع الحد الأدنى للأجور من 2000 إلى 2400 جنيه.

-العاملين بالدرجة الخامسة تم رفع الحد الأدنى للأجور من 2200 إلى 2640 جنيهًا.

-العاملين بالدرجة الرابعة تم زيادة الحد الأدنى للأجور من2400 إلى 2880.

-العاملين بالدرجة الثالثة تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 2600 إلى 3120 جنيهًا.

-العاملين بالدرجة الثانية وتم رفع الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف إلى 3600 جنيه.

-العاملين بالدرجة الأولى تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 3500 إلى 4200 جنيه.

-العاملين بدرجة مدير عام تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 4 آلاف إلى 4800 جنيه.

-العاملين بالدرجة العالية تم رفع الحد الأدنى للأجور من 5 آلاف إلى 6 آلاف جنيه.

-العاملين بالدرجة الممتازة تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 7 آلاف إلى 8400 جنيه.

زر الذهاب إلى الأعلى