وظائف شركة زين السودان 2021

وظائف شركة زين السودان 2021 ..يستند إعلان شركة زين عن الوظائف الشاغرة في المملكة العربية السعودية إلى تطوير التوطين، حيث توظف 115 ألف شاب سعودي عام 1442 هـ، بهدف توفير فرص عمل للشباب السعودي بالشكل الذي يناسب أحلامهم ومُثُلهم لتحسين كفاءة العمل، والمهارات والقضاء على البطالة وفق مع رؤية المملكة 2030.

ومن الجدير بالذكر أنه وتماشياً مع وضع خطة دعم توظيف السعوديين والسعوديين فقد أعلنت الدولة أنها ستوفر العديد من الوظائف الشاغرة للمرأة في المملكة العربية السعودية وهذه هي الفكرة.

ويأخذ بعين الاعتبار الظروف الاجتماعية المختلفة للمرأة وطبيعة هذه الأوضاع، ويتيح الفرص للمرأة للمشاركة في سوق العمل.

شروط التقدم

يجب على الراغبين في التقدم للحصول على عرض عمل شاغر في شركة زين السعودية استيفاء عدة شروط مهمة، ونذكرها بالترتيب التالي: يجب أن يكون المتقدمون لوظيفة واحدة أو أكثر سعوديين.

إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة تمامًا، واعلم أن متوسط ​​مستوى المهارة مقبول، وأن المهارة هي الأولوية القصوى.

على دراية ببرامج الكمبيوتر والتطبيقات المكتبية.

اجتياز مقابلة الشركة.

لا توجد سابقة لسجلات جنائية للمتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة لكي يعاقب عليها القانون.

تفاصيل الوظائف الشاغرة بشركة زين

فيما يتعلق بفرص العمل المتاحة في الشركة والمؤهلات والمسميات الوظيفية المناسبة لكل وظيفة سنذكرها بالترتيب التالي:

1- منصب محلل أول مشتريات تجارية تنطبق على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

مطلوب خبرة 4 سنوات على الأقل للتقديم، بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة العملية في مجال مماثل.

تتمثل المهمة الوظيفية في الإشراف على عملية الشراء وتنسيقها، ثم الموافقة على إصدار أوامر الشراء للمنتجات والمشاريع.

2-أخصائي مشتريات فني ينطبق على حاملي درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

مطلوب خبرة لا تقل عن 6 سنوات، بما في ذلك سنتين على الأقل من الخبرة في مجالات مماثلة. تتمثل مسؤولية الوظيفة في حل الاستفسارات المعقدة، وقضايا المشتريات، وإعداد تقارير سنوية لاتخاذ القرار وتحليل العقود.

3- وظائف مدير الشراكة والتحالف ينطبق على حاملي درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو العلاقات العامة أو ما يعادلها.

مطلوب خبرة 8 سنوات على الأقل، بما في ذلك 4 سنوات من الخبرة في مجالات مماثلة. تدير المهمة الوظيفية العلاقة الشاملة مع الشركاء الحاليين والمحتملين، وتعزز التعاون وتحديد الهوية والاستكشاف والإشارة والمشاركة معهم.

4- وظيفة أخصائي أول اكتساب المواهب Talent Acquisition Senior Specialist

ينطبق على حاملي درجة البكالوريوس أو درجة أعلى في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. مطلوب 8 سنوات من الخبرة في العمل، منها 4 سنوات خبرة في مجالات مماثلة. تحدد المهام الوظيفية فجوات المواهب الداخلية الحالية والمستقبلية، وتحلل الرواتب والتعويضات والمزايا وخطط التطوير.