الخطة التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية للفصل الدراسي الأول للعام الدراسي 1443 .. ففي كلّ عام تعتمد وزارة التعليم السّعودية خطّة تدريبيّة شاملة ومعتمدة لشاغلات الوظائف التّعليمية، وهذا من أجل تحري الغايات المرجوّ تحقيقها من تجهيز هذه الخطّة التّدريبيّة، ولهذا سنتُيح لكم بين سطور ذلك المقال التفاصيل المتعلقة بالخطّة التّدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية للفصل الدراسيّ الأول من عام 1443هـ.

الخطة التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية للفصل الدراسي الأول للعام الدراسي 1443

الخطّة التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية بالمملكة العربية السّعودية هي خطّة معتمدة من قبل وزارة التعليم السّعودية، تستهدف منسوبات وشاغلات الوظائف التعليمية في الإدارات والمكاتب التابعة لوزارة التعليم السّعودية، وذلك من أجل تشجيع هؤلاء المنسوبات وتحفيزهنّ على الاشتراك في البرامج التدريبية عبر نظام المنجز الإلكترونيّ، ولفتت الوزارة إلى أنَّ ظهور تلك البرامج التدريبيّة يكون بناءّ على الفئات المُدرجة في بوابة الترشيح، وهذا لِكَي تتمكّن المتدربة من الحصول على شهادة تدريبيّة في البرنامج التدريبيّ الذي تقدّمت إليه.

 

ضوابط الترشيح في الخطة التدريبية

اعتمدت وزارة التعليم ثلاثة ضوابط لخطة الترشيح في الخطة التدريبية المعتمدة لشاغلات الوظائف التّعليمية للفصل الأول من العام الجاري 1443هـ، وأتت تلك الضوابط على النحوّ اللاحق:

أن يُمثل البرنامج التدريبيّ طلبًا للمرشحة التي توّد الانخراط في ذلك البرنامج؛ بحيث تتلقى المتدربة رسالة كتابية تؤكد إستحسانها أو رفض ترشيحها ولك عبر صفحتها في نسق المنجز الإلكترونيّ.
أن تلتزم المتدربة في كل مواعيد بدء ونهاية البرامج التدريبية؛ بحيث تلتزم حضور 80% من الأيام التدريبية للبرنامج؛ لِكَي تنال شهادة تواجد البرنامج التدريبي.
وفي حال عدم التواجد يجب تسليم عذر الغياب لجهة المجهود وليس لمركز التدريب التربويّ.

ملاحظة: في أعقاب انصرام البرنامج التدريبيّ يتوّجب طباعة الشهادة ومشهد الحضور إلكترونيًا من حساب المتدربة في نسق المنجز الإلكترونيّ؛ مع مراعاة أنْ يستكمل الرئيس قائمة التقدم المهني لمنسوباته من خلال صفحته في نهج المنجز الإلكتروني.

مقاصد التدبير التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية

ترنو الخطّة التدريبيّة لشاغلات الوظائف التعليمية في المملكة العربية السّعودية إلى تحقيق الغايات التاليّة:

الشغل على تحديث وتأهيل شاغلات الوظائف الرسمية في المملكة العربية السّعودية.
إعزاز كفاءة عمل شاغلات الوظائف التعليمية الأصلية بما يتوافق مع متطلبات الفترة الجارية.
الشغل على سد الفجوة بين عمليات التجهيز ومقتضيات المزاولة الميدانية.
المُساهمة في تعزيز الخبرات وازدياد القدرة الإبداعية والكفاية الإنتاجية بما يتوافق مع برنامج التّحول الوطنيّ 2020.

الخطة التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية ف1 لسنة 1443 pdf

بإمكانكم الاستحواذ على الخطّة التّدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية عبر الموقع الإلكترونيّ لوزارة التعليم السّعودية، حيث توّهرب الوزارة عبر موقعها جميع التدابير والبرامج التدريبية المختصّة بها وبمتابعة وتحديث المسيرة التعليمية، ويُمكنكم الاطلاع على هذه الخطّة بصيغة ملف البي دي أف “من هنا“.

 

صرحت أصول عن صدور تعميم من وزارة التعليم، بشأن الخطة التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية للفصل الدراسي الأضخم للعام الدراسي 1442 – 1443 هـ.

وشددت منابع أن وزارة التعليم شددت على جميع الإدارات ومكاتب الوزارة على ضرورة تحفيز منسوباتهن للتحاق بالبرامج التدريبية بواسطة نسق المنجز الإلكتروني، مشيرة حتّى ظهور البرامج التدريبية في منفذ الترشيح يكون وفق النوع المستهدفة ليس إلا.

وأكدت منابع «حثيث»، على ضرورة الالتزام على 3 ضوابط للترشيح، مشيرة إلى أنه ينبغي أن يعتبر البرنامج احتياجا تدريبيا للمرشحة، على أن تتأكد من وصول برقية sms بالقبول وظهور الرضى على ترشيحها في صفحتها بنظام المنجز الإلكترونية.

وأكدت منابع «عاجل»، أن وزارة التعليم، أكدت على ضرورة أن يتابع الرئيس أو الرئيسة المباشرة صفحته في منظومة المنجز الإلكتروني لعمل الموافقات الإلكترونية للمرشحات.

وبخصوص ضوابط قدوم البرنامج التدريبي، كشفت مصادر «متعجل»، أنها تشمل 5 نقط، أولها أن تلتزم المتدربة بمواعيد بدءه وانتهاء البرامج التدريبية.

وذكرت أن الضوابط تشتمل على ايضا: أن تلتزم المتدربة بحضور نسبة ثمانين% من الأيام التدريبية للبرنامج للحصول على شهادة قدوم البرنامج التدريبي، حتّى إستلم المتدربة عذر عدم الحضور لجهة عملها وليس لمركز التمرين التربوي.