شروط نظام التقاعد الجديد 1443 | جديد

شروط نظام التقاعد الجديد 1443 .. يرتبط نسق التقاعد بشرح حقوق المتوقفين عن العمل المادية ما إذا كان في المؤسسات العسكرية أو في الشركات المدنية، إذ يحصل يتقاعد العاملين في هذه المؤسسات عن المجهود في أعقاب بلوغ سن التقاعد وبالتالي يحصلون شهريًا على حقوقهم النقدية في الاعتزال، وهذا من أجل توفير حياة كريمة لهم ومساعدتهم على مواجهة غلاء المعيشة، وتعد الشركة العامة للتقاعد التي تعقب وزارة النقدية الجهة المخصصة بتحضير ومنفعة شئون نظام المتوقفين عن العمل في المملكة العربية السعودية، ومن أبرز أهدافها: الارتقاء بمستوى الأنظمة التقاعدية، تطوير رأس الملكية البشري، إنماء الاستثمار، تطوير الحوكمة.

شروط نظام التقاعد الجديد 1443

تشمل المحددات والقواعد المخصصة بنظام الاعتزال المدني ما يلي:

يشترط أن يكون الحد الأقل المقبول لفترة الشغل الإجمالية 20 سنة في الشركات.
يشترط أن يبلغ سن الخارج على المعاش إلى ستين سنة.
يجب الحصول على موافقة معتمدة من الجانب المخصصة بالتقاعد.
يقتضي مرور 15 سنة على العمل في ظرف التعرض لقرار فصل أو لعوامل أخرى باستثناء العوامل التأديبية.
يلزم أن يشطب العامل خدمته لسبب ما.
يحق للعامل الاعتزال في إثبات عدم قدرته على الاستمرار في الشغل.

 

شروط نظام التقاعد العسكري الجديد

أما في نظام التقاعد العسكري فتشمل المحددات والقواعد ما يلي:

يشترط أن تكون فترة الشغل الإجمالية 18 سنة.
يشترط أن يكون توظيف العسكريين مرخص وبمظهر تشريعي.
يحق للعسكري في ظرف تعرضه لإصابة عمل أو مرض عضال الإحالة للتقاعد.
يُحال العسكري للتقاعد في موقف وفاته.
في وضعية رغبة العسكري في إحالته للتقاعد باكرًا فيجب أن تكون مدة عمله الإجمالية 15 سنة.

 

شروط التقاعد المبكر

هناك شروط خصوصا في حالات التقاعد المبكر ما إذا كان في القطاع المدني أو في القطاع العسكري، والتقاعد الباكر يطلب فيه المستوظف الإحالة للتقاعد قبل بلوغه سن الاعتزال، وتشمل هذه المحددات والقواعد ما يلي:

ينبغي أن تصل مرحلة الشغل الصافي إلى عشرين سنة.
يشترط أن تكون مرحلة الشغل الإجمالية ما إذا كان في الشركات العامة أو المؤسسات الخاصة 25 سنة.
ينبغي مرور 5 سنين على تقديم مناشدة التقاعد القادم قبل أوانه.

 

معايير حساب مبالغ التقاعد للعسكري

يعتمد حساب أجور شهرية التقاعد للعسكريين على العوامل التالية:

المؤهل التعليمي.
مدة المنفعة الإجمالية ما إذا كان في القطاع أو الوحدة.
المسمى الوظيفي للعامل سواء كان عسكري أم ضابط.
تكلفة المرتب الأساسي.

شروط التقاعد القادم قبل أوانه للمعلمين

تتفاوت الشروط العامة للتقاعد الباكر عن الشروط الخاصة بالمعلمين، وتشتمل على هذه المحددات والقواعد:

يجب مرور عشرين سنة في العمل بالتدريس بحد أدنى.
يلزم ألا تحتوي فترة الشغل الإجمالية على أيام خاصة بالغياب.
يلزم على من يود في الاستحواذ على الاعتزال القادم قبل أوانه تقديم المطلب الخاص بهذا في آخر العام الدراسية.
يلزم أن تحدث الممارسات المختصة بالتقاعد إبان 14 يوم.
يقتضي على ذو المطلب أن يمنح تقرير خاص بخدمة عصري من مصلحة شئون المستوظفين.

نظام التقاعد العسكري

يحتوي نظام التقاعد العسكري على الكمية الوفيرة من البنود من أبرزها ما يلي:

اقتطاع جزء من الراتب

تشير المادة الثالثة من منظومة الاعتزال العسكري إلى اقتطاع جزء من راتب العسكري بمعدل 9%، ويكون هذا الجزء مدفوع لحساب الصندوق.
يكمل من أجر شهري العسكري دفع نسبة تصل إلى 13% من قبل وزارة النقدية والاقتصاد الوطني لحساب الحاوية، بقرب نسبة 18% من أجر شهري العسكري.

 

مدة الخدمة الفعلية

توميء الفترة الفعلية في نهج الاعتزال العسكري حتّى مدة الوظيفة الخدمية المحتسبة في أحكام نهج الاعتزال العسكري تحتوي فترة المنفعة الفعلية في مجموعات الجنود العسكرية المتمة للعائدات التقاعدية.
كما تشتمل على فترة الوظيفة الخدمية الفعلية مدة الإقراض حتّى تستوفى العوائد التقاعدية، بجوار مدة الخدمة المدنية في وضعية إن كانت شاملة في إطار الاعتزال المخصص بالنظام المدني ولم يستفد العسكري منه.

 

فترة الخدمة الإضافية

توميء المادة الخامسة من نظام التقاعد العسكري إلى مدة الوظيفة الخدمية الإضافية للعسكري تشتمل على ما يلي:

مرحلة مناظرة لمقدار الموقعة التي قضاها العسكري.
فترة مطابقة لفترة الحرب التي قضاها العسكري في الأسر.
مرحلة مطابقة لنصف المدة التي قضاها العسكري في عمله في الطائرات (فيما يتعلق للطيار).

 

الفترات المستثناة من أغراض التقاعد

تشير المادة السادسة حتّى هناك مراحل لا يشطب احتسابها ضمن أغراض التقاعد، وتشتمل على تلك الأوقات ما يلي:

مدة الحرمان من الحصول على القبض الشهري.
فترة الغياب دون الاستحواذ على إجازة.
فترة الخدمة التي تشمل كسور الأشهُر.
مراحل الاستحواذ على إجازات بلا مرتب ماعدا مراحل الإجازات المرضية والدراسية.