ما أنواع المهن الأساسية في شركة الكهرباء

ما أنواع المهن الأساسية في شركة الكهرباء .. يهتم الكثير من الشبان المحقِّقين عن عمل في جمهورية مصر العربية بالتعرف على أهم الوظائف الشاغرة التي تعين في إنماء المهارات وتوظيف القدرات، ولعل من أهم الوظائف تلك التي تتعلق بالمهن الأساسية في شركة الكهرباء إذ أعلنت الشركة مؤخرًا عن حاجتها لعدد من الشخصيات للعمل في الوظائف والتخصصات المختلفة التي ترتبط بالمهن اللازمة في الشركة.

ما أنواع المهن الأساسية في شركة الكهرباء

أنواع المهن الأساسية في شركة الكهرباء
  1. المهن التي ترتبط بالمجال الهندسي.
  2. أنواع المهن المتصلة بالعلوم الإدارية.
  3. مجال المعلومات الإدارية وإدارة الاعمال
  4. المجال المحاسبي والدراسات الجامعية
المهن الأساسية في شركة الكهرباء

تعد شركة الكهرباء من المؤسسات القابضة صاحبة الثقل التي تهتم بتحسين هيكلها الوظيفي والاستعانة بالأشخاص أصحاب الخبرة والاحترافية في العمل الذين يساعدون على الارتقاء بالمنظومة وتحسين مستوى خدماتها، وتتمثل أكثر أهمية هذه المهن وفي السطور التالية:

المجال الهندسي

الهندسة الكهربائية.
المهن الخاصة بالهندسة الميكانيكية.
الهندسة الصناعية.
وظائف الهندسة الإلكترونية.
هندسة النظم.

المهن الخاصة بالمعلومات الإدارية وإدارة الاعمال

وظائف الهيئة العليا والإدارات التنفيذية
الوظائف الخاصة بالأجور والرواتب.
ميدان الدراسة والبحث.

المجال المحاسبي

المهن المرتبطة بالتسويق .
وظائف المحاسبة الإدارية والتشغيلية.
مهن العلوم النقدية .

التخصصات المطلوبة للعمل في شركة الكهرباء

أعلنت المنشأة التجارية القابضة لكهرباء جمهورية مصر العربية عن حاجتها لعدد من الأشخاص للعمل في مجالات التخصص المتنوعة للشركة، وتتصل أكثر أهمية التخصصات التي يكمل البحث عنها بالمجال الهندسي خاصة في المهن التالية:

تفتش الشركة عن مهندسين للتحكم في الكهرباء والطاقة.
كما يقتضي أن يتقن المهندسون ممارسات الشبكات لتوفير العمل إضافة إلى ذلك إستحداث شبكات الوقاية.
تم النشر والترويج عن الاحتياج لأشخاص للعمل في وظائف خريجي كليات الحاسبات والمعلومات.
يجرى البحث أيضًا عن مهندسين للعمل في مجال التقنية والاتصالات على أن يتوافر فيهم إشتراط الخبرة في المجال لمقدار ليست أقل من 5 سنوات.
مؤسسة الكهرباء بحاجة أيضًا لمتخصصين من خريجي كليات النظم الإلكترونية إذ يوكل إليهم المهمات الخاصة بالمجالات التقنية والكمبيوتر.
تم النشر والترويج أيضًا عن حاجة المؤسسة لمهندسين متخصصين في ميدان الجغرافيا إضافة إلى ذلك أخصائيين في مجال الحاسب الآلي بحيث يمكنهم تعديل مهاراتهم الوظيفية.
ويشترط في المتقدمين للعمل الخبرة الواسعة في المجال لفترة ليست أقل من 5 سنين بحيث يمكنهم المشاركة في تحديث الجانب التوظيفي.

المهن المطلوبة في شركة الكهرباء للدبلومات

تجيز شركة الكهرباء مجموعة من المهن الواقعة لخريجي الدبلومات في التخصصات الآتية:

مؤسسة الكهرباء بحاجة أيضًا إلى احترافيين في مجال الموارد الفنية والبشرية.
مطلوب للعمل في شركة الكهرباء فني كهربائي إلا أن ينبغي أن يكون من أصحاب الخبرة في ميدان الصيانة الكهربية.
من التخصصات التي تعتمد أعلاها مؤسسة الكهرباء موظفين إدخال المعلومات المختصة بالعملاء والعاملين ومحللين لتلك المعلومات.
الشركة أيضًا بحاجة إلى مشرفين على التميز والإنتاج ومهندسين في مجال الاتصالات والإصلاح الفنية.
من الوظائف والمهن المطلوبة فنيين لحام إضافة إلى عدد من العاملين في الكمية الوفيرة من التخصصات التي تتقصى الشركة عن عاملين فيها.
يمكن لحاملي الدبلوم التقديم على وظائف مصممين التشييد الهندسي في مؤسسة الكهرباء.
مطلوب عاملين في مجال مصلحة الشبكات ومتخصصين في مجال حراسة المعلومات بالشركة.
مصممين في ميدان ذكاء الأفعال.
تفتش المنشأة التجارية أيضًا عن متخصصين في مجال الرقمية والنظم والمعلومات الإدارية.
تم الإشعار العلني أيضًا عن الاحتياج لمسؤولين مبيعات بالمؤسسة ومندوبين تسويق خارج الشركة وداخلها.
من مجالات التخصص المطلوبة أيضًا أمناء مستودعات يوكل إليهم وظيفة تأمين المستودعات التابعة لمؤسسة الكهرباء المتحدة.

الشروط اللازمة للعمل بشركة الكهرباء

توجد عدد من الشروط التي يلزم توافرها للقبول والعمل في الشركة القابضة للكهرباء، وتتمثل أكثر أهمية تلك المحددات والقواعد في:

المتقدمين للعمل في مؤسسة الكهرباء ينبغي أن يكونوا في سن مناسب بحيث لا يزيد عمرهم عن 40 عام منذ بداية الجهد في المنشأة التجارية في أي من تخصصاته.
أن يكون المتطور مؤهل بالقدر الوافي للبحث واستكشاف الشغل حتى يمكنه التوفيق فيه.
يشترط في المتطور أن يمتلك الخبرات المهارية الفكرية والإدارية والتي تسانده على تحليل المشكلات بأسلوب صحيحة مثلما إستطاعته من اتخاذ القرارات الصحيحة.
ينبغي أن يتنامى العلم عند المتطور عوز المؤسسة لموظفين أصحاب مقدرة وجهد يمكنهم العمل لفترات طويلة وفي تقسيمات ومواضع مختلفة حتى يستطيعون تحري الإنجازات المطلوبة.
يقتضي اجتياز امتحان اللجنة التي تحددها الشركة والتي تطرح عدد من الأسئلة لتقييم المتقدمين وتحليل أدائهم.
يسهل النجاح في هذه الاختبارات واجتيازها على المتقدم إحتمالية الحصول على شغل في أي من فروع التخصص المتغايرة.
الخضوع لشروط وآليات تجهيز المجهود الجامعي لتلبية وإنجاز الأهداف والمقاصد المثلى للعمل.
يفتقر في بَعض الأحيان أن يكون لدى قليل من المتقدمين إمكانية العمل على البرامج اللاحقة Cad، Auto،

زر الذهاب إلى الأعلى